miercuri, 6 iulie 2011

Concediu pentru al doilea copil. Calcul indemnizatie.

   Pentru a determina nivelul indemnizatiei pe care o va primi o persoana pentru cel de-al doilea copil, trebuie sa distingem intre 2 situatii:
I. Cel de-al doilea copil (vorbesc la general pentru copil unic dar se poate extrapola si la sarcini gemelare etc) se naste inainte de implinirea de catre primul copil a varstei de 1 an (pentru persoanele care au beneficiat de concediu de 1 an), respectiv de 2 ani (pentru persoanele care au beneficiat de concediu de 1 an).
 II Cel de-al doilea copil se naste peste termenele de mai sus.

I. În cazul în care persoana îndreptăţită, beneficiară a concediului şi a indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserţie, până la împlinirea de către copil a vârstei de un an sau 2 ani, naşte în această perioadă unul sau mai mulţi copii  aceasta, la finalizarea concediului sau, după caz, a dreptului la stimulentul de inserţie, acordat pentru copilul anterior, optează, pe baza unei noi cereri, pentru una in variantele de concediu pentru cresterea copilului.  În aceasta situaţie se acordă indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului în cuantumul primit anterior, după cum urmează:
    a) nu mai mult de 3.400 lei în cazul în care persoana optează pentru concediu de 1 an;
    b) nu mai mult de 1.200 lei, în cazul în care persoana optează pentru concediu de 2 ani.
Foarte important: Pentru continuitatea acordării drepturilor, cererea trebuie să fie depusă cu 60 de zile înaintea împlinirii de către copilul anterior a vârstei de 1 sau 2  ani sau în termen de maximum 30 de zile de la această dată. În cazul în care se depăşeşte acest termen, drepturile vor fi acordate de la data depunerii cererii.
  In situatia in care persoana care e indreptatita sa primeasca indemnizatia, a realizat si  venituri supuse impozitului, atunci indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului se va calcula si pe baza veniturilor realizate în această perioada.  În aceasta situaţie dacă din calcul rezultă un cuantum al indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului mai mic decât cuantumul indemnizaţiei primit anterior naşterii celui din urmă copil, atunci se acordă indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului primită anterior.
 In toate situatiile (chiar si pentru al doilea copil), concediu de crestere a copilului nu poate fi acordat mai devreme de a 43-zi de la data nasterii copilului, pentru persoanele care au dreptul la concediu de maternitate.
 
   II. Daca cel de-al doilea copil se naste dupa implinirea de catre copil a: 
- varstei de 2 ani pentru copii nascuti inainte de data de 01.01.2011; 
- varstei de 1 an pentru copii nascuti incepand cu data de 01.01.2011 pentru care parintele a optat pentru concediu de 1 an;  
- varstei de 2 ani pentru copii nascuti incepand cu data de 01.01.2011 pentru care parintele a optat pentru concediu de 2 ani.
In aceasta situatie de calculeaza indemnizatia de crestere a celui de-al doilea copil ca fiind 75% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii acestui copil (deci se cuantifica, dupa caz, indemnizatia de maternitate, indemnizatia pentru concedii medicale ( prenatal, de risc maternal, incapacitate de munca), veniturile din salarii sau alte veituri profesionale).

31 de comentarii:

  1. buna! am si eu o intrebare: daca cel de-al doilea copil se naste la 3-4 luni dupa ce primul a facut 2 ani mai am dreptul la concedii medicale(pentru aceste luni-de risc sau medical obisnuit) si daca da cum se calculeaza? 75% din media pe ultimele 6 luni adica 75% din indemnizatie? si inca ceva :D - indemnizatia la cel de-al doilea ar fi 75% dar nu mai putin de 600ron sau nu se mai aplica regula asta. multumesc mult de tot!!!

    RăspundeţiȘtergere
  2. Buna! Toate ceea ce ai scris este corect:
    - pentru lunile ditre terminarea concediului pt primul copil si nasterea celui de-al doilea ai dreptul la orice fel de concediu medical: de risc maternal, prenatal sau medical. Concediul de risc maternal si medicalul obisnuit sunt platite cu 75% din media veniturilor din ultimele 6 luni (din indemnizatie) iar cel prenatal cu 85% (de aceea te sfatuiesc sa iti iei maxim din prenatal).
    -indemnizatia pt bebe 2 va fi 75% din veniturile nete pe ultimul an dar nu mai putin de 600 lei.

    RăspundeţiȘtergere
  3. multumesc mult pentru raspunsuri.

    RăspundeţiȘtergere
  4. Buna Mido

    Eu am nascut in ianuarie 2011 si am optat pentru un an de concediu acum sunt insarcinata iarasi si tre sa nasc in iunie. Am 5 luni intre , pot sa imi iau concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la 2 ani la care am dreptul si sa acopar perioada pana in mai.
    Sau cum ma sfatuiesti sa fac sa am dreptul si la CIC pt copilul al doilea.

    RăspundeţiȘtergere
  5. Eu te sfatuiesc ca dupa ce termini dupa concediul pt primul copil (adica in ianuarie 2012) sa iti iei concediu de risc maternal si apoi concediu prenatal (care se da cu maxim 84 zile inainte de nastere). Asa, pe aceasta perioada beneficiezi de drepturile banesti aferente acestor concedii (daca iti iei concediu fara plata nu vei primi nimic).

    RăspundeţiȘtergere
  6. Daca imi iau concediu fara plata nici CIC nu primesc ?
    Pentru ca in ordonanta 111/2010 in art 2 litera i , este mentionat concediu fara plata ca mijloc de a constitui integral cele 12 luni.
    off legile astea :((

    RăspundeţiȘtergere
  7. ba da..binenteles ca primesti Cic pt bebe 2 daca iti iei conceiu fara plata. dar eu ti-am spus de varianta cu cele 2 concedii (de risc maternal si prenatal) pt a primii bani pe lunile repective (bani care se vor lua in calcul la stabilirea indemnizatiei pt Cic 2).

    RăspundeţiȘtergere
  8. Buna,
    La calculul indemnizatiei pentru al doilea copil daca acesta se naste dupa expirarea concediului de maternitate pentru primul copil se ia in calcul si alocatia sau doar indemnizatia pe care ai avut-o?
    Multumesc

    RăspundeţiȘtergere
  9. Alocatia nu se ia in calcul la stabilirea indemnizatiei.

    RăspundeţiȘtergere
  10. Buna,

    Am optat la primul copil pentru 1 an, acum sunt iar insarcinata si va trebui sa nasc la 2 luni dupa expirarea concediului pentru primul copil.
    Ca sa pot beneficia de prenatal in aceste 2 luni trebuie sa mi se faca reangajare la vechiul loc de munca iar apoi dupa cele 4 luni de pre si post natal o noua suspendare a contractului? Sau cum se procedeaza mai exact?
    Multumesc mult!

    RăspundeţiȘtergere
  11. Dupa ce termini concediul pentru primul bebe se reia de drept contractul de munca dar tu intri direct in concediu de maternitate (prenatal). Practic tu duci concediu medical la angajator incepand cu a 2-a zi dupa ce ti-a expirat concediu de crestere a primului copil. Dupa prenatal si postnatal se suspenda din nou contractul si va trebui sa faci un nou dosar pentru indemnizatia pt bebe 2.

    RăspundeţiȘtergere
  12. Am un bebe care va implini 2 anisori in iunie dar sunt insarcinata si voi naste im septembrie.pentru primul primesc 1200 de lei cu tot cu alocatia.cum se calculeaza pentru al doilea? cat voi primi daca voi avea minimul pe economie cand ma intorc la munca si voi opta tot pentru 2 ani de concediu de crestere? va multumesc anticipat..

    RăspundeţiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Pt bebe 2 veti primi 75% din media veniturilor pe ultimele 12 luni anterioare nasterii. Ati avut indemnizatia de 1000 lei si probabil 2 luni cu 700 lei...deci indemnizatia pt bebe 2 va fi in jur de 700 lei (la care se va adauga alocatia de 200 lei). Dar pt cele 2-3 luni dintre terminarea concediului pt bebe 1 si nasterea lui bebe 2 va sfatuiesc sa intrati in concediu medical, de risc maternal si prenatal deoarece sunt platite mai bine decat minimul pe economie.

      Ștergere
    2. Buna seara. Eu ma aflu in urmatoarea situatie: am nascut in ianuarie 2011 si am optat pt CIC de 1 an in care am avut indemnizatia de 3.400 lei plus 200 lei alocatia. Din ianuarie 2012 am intrat in concediu fara plata iar acum sunt insarcinata cu al doilea copil pe care urmeaza sa il nasc inainte ca primul sa faca 2 ani (o sa nasc in jurul lunii oct 2012). Intrebarea mea este: ce indemnizatie o sa am la al doilea copil? cum se calculeaza?

      Va multumesc din suflet!

      Ștergere
  13. Buna seara. Eu ma aflu in urmatoarea situatie: am nascut in ianuarie 2011 si am optat pt CIC de 1 an in care am avut indemnizatia de 3.400 lei plus 200 lei alocatia. Din ianuarie 2012 am intrat in concediu fara plata iar acum sunt insarcinata cu al doilea copil pe care urmeaza sa il nasc inainte ca primul sa faca 2 ani (o sa nasc in jurul lunii oct 2012). Intrebarea mea este: ce indemnizatie o sa am la al doilea copil? cum se calculeaza?

    Va multumesc din suflet!

    RăspundeţiȘtergere
  14. Si pe mine ma intereseaza raspunsul pt Parascheva pt ca sunt in aceeasi situatie.
    Multumesc

    RăspundeţiȘtergere
  15. Buna seara
    si pe mine ma inereseaza raspunsul pentru Parascheva.

    RăspundeţiȘtergere
  16. Nu mai raspunde nimeni la ultima intrebare :( ?

    RăspundeţiȘtergere
  17. buna am nascut BB2(2011) cand BB1 avea 1an jumate,dar mi s-a spus ca, nu se mai acorda stimulentul!de ce acte am nevoie pt continuarea indemnizatiei?va rog, astept raspuns

    RăspundeţiȘtergere
  18. Buna seara,
    As avea si eu o intrebare:
    Ati precizat mai sus ca pentru lunile dintre terminarea concediului pt primul copil si nasterea celui de-al doilea ai dreptul la orice fel de concediu medical: de risc maternal, prenatal sau medical. Concediul de risc maternal si medicalul obisnuit sunt platite cu 75% din media veniturilor din ultimele 6 luni (din indemnizatie) iar cel prenatal cu 85% (de aceea te sfatuiesc sa iti iei maxim din prenatal).
    Intrebare: Aici se refera 75%, respectiv 85% din brut sau net?

    Multumesc pentru raspuns!

    RăspundeţiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Eu stiam ca la concediul prenatal se calculeaza din 85% brut iar la concediul de ingrijire 75% din net. Dar daca lunile pe baza carora se calculeaza sunt constituite doar din indemnizatie atunci care este brutul pentru aceste luni? Sau nu exista, fiind venit neimpozabil?

      Ștergere
  19. Eu ma aflu in urmatoarea situatie.Am nascut in decembrie 2010,si atunci eram profesor suplinitor,adica imi expira contractul de munca anul urmator in august.Acum sunt in concediu de crestere copil,dar am ramas insarcinata si urmeaza sa nasc in mai 2013.Care este cea mai buna solutie din decembrie de cand termin concediul si pana in mai cand nasc?Pot sa merg pe concedii medicala?Mi le poate acorda medicul daca eu practic nu mai lucrez nicaieri?

    RăspundeţiȘtergere
  20. Eu am fost in ingrijire copil 2 ani, in perioada asta am aflat ca am probleme de sanatate si am am inceput serviciul cu o luna mai devreme, dupa care am intrat in concediu medical, vreau sa ma lamuriti de ce se opresc toate darile catre stat din suma pe care am avuto ca indemnizatie, legea spune ca se face media ultimilor 6 luni din venit brut, pe cand indemnizatia este un venit net.?

    RăspundeţiȘtergere
  21. Buna. Sotia mea a nascut in decembrie 2010. In timp ce eram in CCC1 a mai nascut o fetita in septembrie 2012 si am facut cerere pentru CCC2. Acum ca CCC1 s-a terminat, de la primarie mi se spune ca pentru CCC2 i se va calcula 85% din ultimele 12 luni de plata a indemnizatiei pentru CCC1 si nu indemnizatia anterioara conform articolului. S-a schimbat oare ceva in legislatie intre timp? Multumesc.

    RăspundeţiȘtergere
  22. buna,sunt insarcinat in 2 luni iar copilu meu face un an in mai ,eu am optat pt concediu de maternitate de 2 ani mai primesc indemnizatia pt al doilea copil?

    RăspundeţiȘtergere
  23. Buna ziua! V-as ramane indatoritoare daca m-ati ajuta cu un raspuns la urmatoarea problema: 1.sunt in concediu de ingrijire a primului copil, am optat pentru varianta cu 2 ani; 2.copilul va implini 2 ani in aprilie 2013; 3.urmeaza sa nasc al doilea copil in mai 2013 (deci la o luna dupa ce primul implineste 2 ani); 4.indemnizatia am obtinut-o in baza faptului ca urmam cursurile universitare, pe care le-am finalizat in iunie 2012. Mai pot obtine indemnizatie si pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca anterior indemnizatiei nu am lucrat decat 6 luni legate, de fapt am avut un loc de munca prin 2008, dupa care am facut o pauza, apoi am lucrat la al doilea serviciu timp de 6 luni, dupa care am intrat in concediu de maternitate, iar indemnizatia am obtinut-o datorita studiilor. Dupa nasterea primului copil nu am mai lucrat. Va multumesc anticipat pentru timpul acordat!

    RăspundeţiȘtergere
  24. cc1 se term in iunie 2014 si eu urmeaza sa nasc in iulie aug 2014ce se intampla in timpul asta cu actele ce trebuie sa fac pt a beneficia in continuare de indemniz? treb sa revin la serv dupa ce impl 1 copil 2 ani pana la nastere sau mentionez ca sunt si studenta an 3 la anu 4 pot beneficia si de aici??

    RăspundeţiȘtergere
  25. eu sunt in concediu de crestere a copilului si am dreptul la doi ani dar am ramas insarcinata cu al doilea copil si am 4 luni ce vreau sa stiu e faptul daca mai iau concediu si ptr al doilea chiar daca primul are un an si o luna va rog raspundetimi

    RăspundeţiȘtergere
  26. Buna ziua, sotia face in mai 2 ani de concediu crestere a copilului..iar in ianuarie a nascut...eu mai sunt obligat sa stau luna aia acasa? Multumesc!

    RăspundeţiȘtergere
  27. Mai trebuie facut alt dosar pentru al 2-lea copil desi primul nu a facut 2 ani?

    RăspundeţiȘtergere